BOSİAD Z Meclis

Projelerimiz

Mentor–Menti Gelişim Programı

Mentor–Menti Gelişim Programı

İş Dünyasının Deneyimini Gençlerle Buluşturan Gelişim Programı

Amaç

Mentor–Menti Gelişim Programı; iş dünyasının deneyimli profesyonelleri ile üniversite öğrencileri ve genç profesyoneller arasında sürdürülebilir bilgi, deneyim ve değer paylaşımını teşvik etmeyi amaçlamaktadır. Program, gençlerin kariyer gelişimlerini ve profesyonel yaşama hazırlık süreçlerini desteklemektedir. Mentorların liderlik ve insan geliştirme yetkinlikleri güçlendirilirken firmaların geleceğin yeteneklerini yakından tanımalarına ve güçlü işveren markası ilişkileri geliştirmelerine katkı sunulmaktadır. Böylece iş dünyası ile gençler arasında karşılıklı öğrenmeye dayalı bir liderlik ve kariyer gelişim ekosistemi oluşturulmaktadır.

Program Yapısı ve Uygulama Süreci

Program kapsamında 33 mentor–menti eşleşmesi gerçekleştirilmiş; süreç 6 aylık bir gelişim programı olarak planlanmıştır. Mentor ve mentilerin ayda en az bir kez çevrim içi görüşme yapmaları hedeflenmiş, yapılandırılmış bir mentorluk modeli uygulanmaktadır. Süreç boyunca taraflarla düzenli iletişim kurularak geri bildirimler alınmakta; programın etkinliğini ve sürdürülebilirliğini güçlendirmeye yönelik iyileştirme çalışmaları yürütülmektedir.

Etki

Program ile gençlerin kariyer gelişimleri desteklenmekte, iş dünyasının bilgi ve deneyiminin yeni nesillere aktarılması teşvik edilmektedir. Sanayi ile gençler arasındaki sürdürülebilir ilişkiler güçlenmekte; program, BOSİAD Z'nin liderlik ve kariyer gelişim ekosistemini besleyen temel projelerden biri olarak kurumsal iş birliği kültürünün gelişimine katkı sağlamaktadır.

  • 33 mentor–menti eşleşmesi
  • 6 aylık yapılandırılmış gelişim süreci
  • Ayda en az bir çevrim içi görüşme hedefi
  • 3 mentor eğitimi (çevrim içi ve yüz yüze)

Program Eğitimleri

  • Temel Mentorluk Yetkinlikleri Eğitimi 2 Nisan 2026 Çevrim içi Hakan Acar – Danışman Mentor ve Ana Konuşmacı Programın açılış eğitimi olarak çevrim içi gerçekleştirilmiştir.
  • Etkin Dinleme ve Güçlü Soru Sorma 8 Nisan 2026 Çevrim içi Sinem Sayar – Profesyonel Koç ve Eğitmen Mentorların dinleme ve soru sorma yetkinliklerini geliştirmeye yönelik çevrim içi eğitim düzenlenmiştir.
  • Mentor Programı Oryantasyonu 11 Nisan 2026 Yüz yüze İpek Gezer – BOSİAD Z Meclisi Danışmanı Mentor ve mentilerin program akışıyla tanıştığı yüz yüze oryantasyon programı gerçekleştirilmiştir.