BOSİAD Z Meclis
BİZ KİMİZ?

Sanayi, Eğitim ve Gençliği Buluşturuyoruz

BOSİAD destekleriyle iş hayatını en’lerinden öğreniyor; gençlerin enerjisi ve yenilikçi bakış açılarıyla iş dünyasında ve toplumsal yaşamda etkin rol almalarını sağlıyoruz. Yarının liderlerini yetiştiriyor, nitelikli insan kaynağının gelişimini birlikte destekliyoruz. Bizimle geleceği şekillendirmeye hazır mısınız?

  • Kuşaklar arası bütünleşmeyi sağlayarak, bir arada uyum içinde çalışabilen, üretebilen, mutlu bir toplumun oluşumunu sağlıyoruz.
  • Genç kuşağın kendinden önceki kuşakların birikimlerini de dikkate alarak, bilgi, beceri ve potansiyellerini ülkemizin refah düzeyinin yükselmesi ve sanayileşmiş bir ülke olması için kullanmasına katkı sağlamayı hedefliyoruz.
  • Sanayi, üniversite ve liseler arasında kalıcı iş birliği köprüleri kuruyor; gençleri mentörlük ve kariyer programlarıyla geleceğe hazırlıyoruz.

PAYDAŞLARIMIZ

DÖRT TEMEL ODAĞIMIZ

OLARAK

LİDERLİK

Rol modeller, mentörlük ve liderlik gelişim programlarıyla geleceğin liderlerini yetiştiriyoruz.

KARİYER

Gençlerin kariyer yolculuğuna eşlik ediyor; sanayi ile gençlik arasındaki kariyer ve istihdam bağlantılarını güçlendiriyoruz.

İŞ BİRLİĞİ

Sanayiyi, eğitim kurumlarını ve gençleri güçlü iş birlikleriyle aynı hedefte buluşturuyoruz.

GELECEK

İnovasyon, dijitalleşme ve sürdürülebilir değer üretimi için bugünden çalışıyoruz.

10

Proje

33

Mentör–Menti Eşleşmesi

280+

Katılımcı Genç

17

Ortaklık

“Bugünün gençlerine yatırım yapıyor, yarının sanayisini birlikte inşa ediyoruz.

NEDEN VARIZ?

Çünkü güçlü bir sanayi, yalnızca teknolojiyle değil, güçlü insan kaynağıyla büyür.

Biz, bugünün gençlerine yatırım yaparak yarının liderlerini yetiştiriyoruz.

AMAÇ

Gençlerin potansiyelini iş dünyasının deneyimiyle buluşturarak sürdürülebilir değer üreten bir liderlik ve kariyer gelişim ekosistemi oluşturmak.

VİZYON

İş dünyası, eğitim kurumları ve genç profesyoneller arasında sürdürülebilir iş birlikleri kuran, ulusal ölçekte örnek gösterilen bir gelişim ekosistemi olmak.

MİSYON

Gençlerin potansiyellerini ortaya çıkarmalarını desteklemek; onları iş dünyası, sanayi ve akademiyle buluşturarak nitelikli insan kaynağının gelişimine katkı sağlamak.

DEĞERLER

Güven ve etikten toplumsal faydaya uzanan sekiz temel değer, tüm çalışmalarımızın ortak zeminidir.

YOLCULUĞA NASIL BAŞLARSIN?

01

Katıl

Z Meclis ailesine katıl; etkinliklere, kulüplere ve gelişim programlarına ilk adımını at.

02

Tanı

Sanayiyi, iş dünyasını ve kendi güçlü yönlerini yakından tanı; ufkunu genişlet.

03

Birlikte Çalış

Mentörlerle, firmalarla ve diğer gençlerle ortak projelerde üret, deneyim kazan.

04

Geleceği İnşa Et

Kazandığın bilgi ve ağla kariyerini şekillendir; yarının sanayisine yön ver.

BİZİ BİZ YAPAN

DEĞERLERİMİZ

GÜVEN VE ETİK

Şeffaflık, dürüstlük ve etik ilkeler doğrultusunda çalışırız.

GELİŞİM ODAKLILIK

Sürekli öğrenmeyi ve yetkinlik kazanmayı esas alırız.

İŞ BİRLİĞİ VE DAYANIŞMA

Kurumlar ve gençler arasında ortak akıl kurarız.

YENİLİKÇİLİK

İhtiyaçlara yönelik yenilikçi fikir ve çözümler geliştiririz.

GÖNÜLLÜLÜK

Çalışmalarımızı gönüllü katkı ve ortak sorumlulukla yürütürüz.

KAPSAYICILIK

Her gencin fırsatlara eşit erişimini gözetiriz.

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

Ürettiğimiz değerin dönemler boyunca sürmesini gözetiriz.

TOPLUMSAL FAYDA

Bireye, kuruma ve topluma katkıyı önceliklendiririz.

KULÜPLERİMİZ

'in kulüpleriyle tanışın.

Etkin İletişim Kulübü

Pozitif düşünme ve motivasyon üzerine eğitimler düzenleyerek gençlerin psikolojik ve duygusal gelişimlerine katkıda bulunur. Ayrıca, doğa yürüyüşleri ve mindfulness etkinlikleri ile iletişim becerilerini artırmayı ve yaşamsal stresleri azaltmayı hedefler.

Bilim ve İnovasyon Kulübü

Yeni teknolojiler ve dijital dönüşüm konularında eğitimler ve seminerler düzenleyerek gençleri bilgilendirir. Ayrıca, bilim ve teknolojinin topluma uygun yenilenmesine odaklanarak sanayi firmalarının ihtiyaçlarına yönelik inovatif ürün geliştirme projeleri gerçekleştirir.

Kariyer Kulübü

Gençlerin güçlü yönlerini ve gelecek hedeflerini keşfetmelerine yardımcı olmak için farkındalık yaratır ve kariyer odaklı eğitimler düzenler. Ayrıca, iş ve staj imkânları sağlamak, firmaların beklentilerini öğrenmek ve gençleri geleceğin meslekleri konusunda bilgilendirmek amacıyla insan kaynaklarıyla iş birliği yapar.

Sosyal Etkinlik Kulübü

Gençlik şenlikleri, kahve sohbetleri ve çeşitli sosyal aktivitelerle üyelerin deneyim paylaşımını ve eğlenceli bir ortamda bir araya gelmelerini sağlar. Ayrıca, kültürel geziler düzenleyerek bilgi ve kültürlerini artırırken, sosyal medya platformlarında Z Meclis’i ve etkinliklerini tanıtan faaliyetler gerçekleştirir.

Sosyal Medya Kulübü

Z Meclis'in dijital dünyada etkin bir şekilde temsil edilmesini sağlamak için içerik üretimi, sosyal medya stratejileri ve dijital pazarlama konularında çalışmalar yürütür. Ayrıca, üyelerin sosyal medya becerilerini geliştirmelerine yönelik atölyeler ve eğitimler düzenler.

Proje Ekibi

Smart Shuttle / DSOYS (Dinamik Servis Operasyon Yönetim Sistemi) projesini yürütür. Kurumsal servis taşımacılığı süreçlerini dijital ortamda yöneten bu çalışmayla gençlerin proje yönetimi, yazılım geliştirme, takım çalışması ve problem çözme yetkinliklerini güçlendirir.

EKOSİSTEMİMİZ

KİMLER İÇİN DEĞER ÜRETİYORUZ?

GENÇLER İÇİN

  • Mentörlük ve rol modellerle gelişim
  • Kariyer fırsatlarıyla erken tanışma
  • Gerçek iş dünyası deneyimi
  • Profesyonel ağ oluşturma

EĞİTİM KURUMLARI İÇİN

  • Sanayi ile güncel iş birlikleri
  • Öğrencilere uygulamalı öğrenme fırsatları
  • Öğrencilerin kariyer hazırlığına destek
BOSİAD Z Meclis Mentör-Menti Projesi
BOSİAD Z MECLİS

MENTÖR-MENTİ PROJESİ

Deneyimli sanayiciler ve profesyonel mentörlerle gelişime açık gençleri buluşturuyor; birebir rehberlikle kariyer yolculuğuna yön veriyoruz.

BOSİAD Z MECLİS

SIKÇA SORULANLAR

Merak ettiklerinizi sizin için yanıtladık.

Üye başvuru dönemlerinden haberdar olmak için sosyal medya hesaplarımızı takip edebilirsiniz.

Z Meclis olarak; teknik geziler, sosyal sorumluluk projeleri, kariyer odaklı eğitimler ve kişisel gelişim seminerleri gibi etkinlikler düzenliyoruz.

Gençlerin iş dünyasıyla olan bağlantısını güçlendirerek; problem çözme, takım çalışması gibi yeteneklerini geliştirmelerine ve iş hayatlarına daha hazır bir halde başlamalarına yardımcı oluyoruz.

15–25 yaş aralığındaki gençler üye başvurusunda bulunabilir. Başvuru dönemlerinden haberdar olmak için sosyal medya hesaplarımızı takip edebilirsiniz.

Deneyimli iş insanlarıyla gençleri birebir eşleştirdiğimiz, kariyer ve kişisel gelişim odaklı rehberlik programımızdır. Başvuru bağlantılarını ana sayfamızda bulabilirsiniz.

BOSİAD Z MECLİS

SON ETKİNLİKLER

GUHEM Gökmen Uzay Havacılık Eğitim Merkezi'ni Gezdik!

BOSİAD Z MECLİS olarak GUHEM'e gezi düzenleyerek havacılık, uzay ve astronomi alanlarındaki programlara katıldık 🚀 Uzay ve havacılıkla ilgili keyifli deneyimler yaşarken bu alanlar hakkında yeni bilgiler öğrenme fırsatı bulduk 🔭 Organizasyonu üstlenen Melih Aydoğan, BÜŞRA ÇELİK ve ilgiyle katılım sağlayan arkadaşlara teşekkürler.

Haksan Otomotiv'e bilgilendirici bir ziyaret gerçekleştirdik.

BOSİAD Z Meclis olarak, Haksan Otomotiv'e anlamlı ve bilgilendirici bir ziyaret gerçekleştirdik. İnsan Kaynakları Müdürü Sayın Erhan Kaya ve İnsan Kaynakları Uzmanı Sayın Sezen Seven, ziyaret boyunca bize eşlik ederek firma işleyişi ve sektörel dinamikler hakkında önemli bilgiler aktardılar. Ziyaret sırasında, gençlerin sektördeki yeri ve mesleki gelişimleri üzerine verimli bir değerlendirme yapma fırsatı bulduk. Staj ve kariyer imkanları üzerine yapılan paylaşımlar, genç yeteneklerin iş dünyasına katılımını destekleyecek değerli fikirler sundu. Bu etkinlik, geleceğe yönelik iş birliğimizi güçlendirmek ve daha sağlam adımlar atmamız için ilham kaynağı oldu. Nazik karşılamaları ve katkıları için Haksan Otomotiv ekibine teşekkür ederiz. Daha güçlü bir gelecek için birlikte çalışmaya devam edeceğiz!

MEKLAS Otomotiv'e keyifli bir ziyaret gerçekleştirdik.

BOSİAD Z Meclis olarak, MEKLAS Otomotiv'e keyifli ve öğretici bir ziyaret gerçekleştirdik. Ziyaretimiz sırasında, İnsan Kaynakları Yöneticisi Sayın Gökçe Altıntaş bizlere firma süreçleri ve sektörel dinamikler hakkında değerli bilgiler sundu. Ziyaret sırasında, gençlerin sektördeki rolü ve mesleki gelişimlerine yönelik önemli konuları değerlendirme fırsatı bulduk. Staj ve kariyer olanakları üzerine yapılan paylaşımlar, genç yeteneklerin iş dünyasına kazandırılması noktasında bizler için ilham vericiydi. Bu anlamlı etkinlik, sektörel iş birliğimizi güçlendirmek ve gelecek için daha sağlam adımlar atmamıza vesile oldu. Nazik misafirperverlikleri ve katkılarından dolayı Meklas Otomotiv ekibine teşekkür ederiz. Birlikte güzel yarınlar için çalışmaya devam ediyoruz!