BOSİAD Z Meclis

Projelerimiz

Eğitim, Gelişim ve Kariyer Buluşmaları

Eğitim, Gelişim ve Kariyer Buluşmaları

Gençleri Geleceğe Hazırlayan Sürekli Gelişim Programı

Amaç

Gençlerin kişisel, sosyal ve mesleki gelişimlerini desteklemek; kariyer farkındalıklarını artırmak ve geleceğin yetkinliklerini kazanmalarına katkı sağlamak amaçlanmıştır. İş dünyasının bilgi, deneyim ve birikimini gençlerle buluşturmak üzere eğitim, seminer, kariyer söyleşileri ve deneyim paylaşımı programları düzenlenmiştir.

Kapsam

Program süresince kariyer planlama, liderlik ve mentorluk, etkili iletişim, CV hazırlama ve mülakat teknikleri başlıklarında eğitimler yürütülmüştür. Kişisel gelişim, üniversite ve meslek tanıtımları, iş dünyası kariyer buluşmaları, teknoloji ve dijital dönüşüm ile iş dünyası deneyim paylaşımları da programın parçası olmuştur. Etkinlikler üniversiteler, sanayi kuruluşları ve uzman profesyonellerin katkısıyla çevrim içi ve yüz yüze gerçekleştirilmiştir.

Etki

Gerçekleştirilen eğitim ve kariyer buluşmalarıyla gençlerin mesleki ve kişisel gelişimi desteklenmiştir; farklı sektörlerden profesyonellerle bir araya gelmeleri sağlanarak kariyer planlamalarına katkı sunulmuştur. Program, BOSİAD Z'nin iş dünyası, üniversiteler ve eğitim kurumları arasında bilgi ve deneyim paylaşımını güçlendiren sürdürülebilir gelişim yaklaşımının önemli bileşenlerinden biri olmuştur.

  • Aralık 2025 – Haziran 2026 döneminde 9 eğitim ve kariyer buluşması
  • Beyindeki Alarm: Kaygı eğitimine 165 kişi katılımı
  • CV Hazırlama Eğitimine 110 kişi katılımı
  • Zihin Haritaları Eğitimine 85 kişi katılımı
  • Müzakere Teknikleri Eğitimine 65 kişi katılımı

Program Eğitimleri

  • Başarılı Kariyerin Şifreleri – Amaçlar, Hedefler ve Kariyer Yolculuğu 22 Aralık 2025 Uludağ Üniversitesi İİBF Kampüsü – Bordo Salon Ediz Sarıkaya – Dijital Dönüşüm Müdürü, Toyota Boshoku Türkiye Gençlerin kariyer planlama süreçlerine katkı sağlamak, hedef belirleme ve kişisel gelişim konularında farkındalık oluşturmak; iş dünyasının deneyimli profesyonellerinin birikimini gençlerle buluşturmak amaçlanmıştır.
  • Yapay Zekâ, Yeni İşler ve Yeni Kariyerler – Geleceğin Yetkinlikleri Söyleşisi Muharrem Gezer – Kurucu Ortak, EDT Center Danışmanlık ve Eğitim Yapay zekâ teknolojilerinin iş dünyasında oluşturduğu dönüşümün ele alındığı söyleşide geleceğin meslekleri ve yeni çalışma modelleri hakkında farkındalık oluşturulmuştur; değişen kariyer dinamiklerine uyum sağlayacak yetkinlikler aktarılmıştır.
  • GD&T (Geometrik Ölçülendirme ve Toleranslandırma) Eğitimi – Teknik Yetkinlik Geliştirme Programı 3 Ocak 2026 Ümit Beynel – Kurucu Ortak, Plus Eğitim ve Danışmanlık Katılımcıların teknik resim okuma ile geometrik ölçülendirme ve toleranslandırma konularındaki bilgi ve uygulama yetkinlikleri geliştirilmiştir; üretim, kalite ve mühendislik süreçlerinde kullanılan uluslararası teknik standartlara ilişkin farkındalık kazandırılmıştır.
  • CV Hazırlama Eğitimi – Profesyonel Kariyere Hazırlık Programı 24 Şubat 2026 Çevrim içi Mücahit Güneş – İnsan Kaynakları Müdürü, İnoksan Mutfak Sanayi ve Ticaret A.Ş. 110 kişinin katıldığı eğitimde gençlerin profesyonel özgeçmiş hazırlama konusundaki bilgi ve farkındalıkları artırılmıştır; etkili CV hazırlama teknikleri ve işverenlerin değerlendirme kriterleri aktarılmıştır.
  • Zihin Haritaları Eğitimi – Etkili Öğrenme ve Düşünme Teknikleri Programı 26 Şubat 2026 Çevrim içi Fikret Arslanyürek – Eğitmen 85 kişinin katıldığı eğitimde planlama, öğrenme, analiz etme ve problem çözme becerileri geliştirilmiştir; zihin haritaları tekniğiyle bilgiyi etkili organize etme ve yaratıcı düşünme yaklaşımları paylaşılmıştır.
  • Müzakere Teknikleri Eğitimi – Etkili İletişim ve Müzakere Becerileri Programı 5 Mart 2026 Çevrim içi Necil Beykont – Eğitmen 65 kişinin katıldığı eğitimde iş ve sosyal yaşamda etkili iletişim, ikna ve müzakere becerileri ele alınmıştır; farklı görüşleri yönetme ve yapıcı iletişim kurma yetkinlikleri güçlendirilmiştir.
  • Beyindeki Alarm: Kaygı – Psikolojik Dayanıklılık ve İyi Oluş Programı 10 Mart 2026 Çevrim içi Prof. Dr. Itır Tarı Cömert – Eğitmen 165 kişinin katıldığı programda kaygı yönetimi konusunda farkındalık oluşturulmuştur; stres ve belirsizlikle başa çıkma becerileri ile psikolojik dayanıklılık güçlendirilmiştir.
  • Mülakatta Fark Yarat Eğitimi – Uygulamalı Mülakat Becerileri Programı 4 Nisan 2026 Yüz yüze İpek Gezer – Psikolog, Eğitmen ve BOSİAD Z Meclisi Danışmanı Katılımcıların staj ve iş görüşmelerinde kendilerini etkili, öz güvenli ve profesyonel biçimde ifade edebilmeleri desteklenmiştir; güçlü yönlerini doğru aktarma ve işveren beklentilerine uygun izlenim oluşturma becerileri geliştirilmiştir.
  • Mindfulness Eğitimi – Bilinçli Farkındalık ve İyi Oluş Programı 2 Mayıs 2026 Yüz yüze Deniz Şahin – Eğitmen Katılımcıların stresle başa çıkma, dikkatlerini yönetme ve bilinçli farkındalık becerileri geliştirilmiştir; zihinsel iyi oluşu güçlendiren, günlük yaşamda dengeli ve odaklı bir yaklaşım kazandıran uygulamalar paylaşılmıştır.